Un arma secreta para auditoria sistemas
En Cali, muchas empresas optan por combinar ambas estrategias: primero una auditoría interna para preparar el ámbito y luego una externa para consolidar un cumplimiento total.
Lo primero que tiene que recapacitar el auditado es objetar únicamente lo preguntado, en ocasiones los auditados por querer impresionar al auditor muestran más de lo solicitado y esto puede rasgar la puerta a identificar nuevos hallazgos que lleven a no conformidades.
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Verificar que la empresa está implementando las medidas necesarias para proteger la Vigor y seguridad de sus trabajadores.
Por regla Militar la actividad de auditoríCampeón SST se presentan en cualquier empresa u estructura y aunque en la veteranoía de los casos se puede tener un tiempo de preparación para esta actividad hay algunos casos en los que el espacio de tiempo es muy corto.
Definición de los cursos de formación que debe tener, como el curso de capacitación aparente de 50 horas sobre el SG-SST, pero que la norma indica que las personas que ejecuten, coordinen o implementen el SG-SST deben asistir a dicho curso obligatoriamente o a un curso de auditor en seguridad y Sanidad en el trabajo certificado.
Sus resultados deben ser comunicados al comité de seguridad y salud en el trabajo, a los trabajadores y a sus organizaciones sindicales.
Un sistema de documentación admisiblemente gestionado no solo facilita la auditoría, sino que asimismo mejoría la eficiencia operativa y auditoria sst refuerza la cultura organizacional de cumplimiento.
Los autores del artículo destacan que con almohadilla en la identificación de estos requisitos se define la orientación de la auditoría, teniendo en cuenta un enfoque basado en riesgos, es asegurar, programa auditoria sst centrarse en los principales aspectos para la empresa y no desviarse en detalles que posiblemente sean irrelevantes y desvíen la atención de aquellos medios esencia para la protección de la seguridad y Sanidad de los trabajadores.
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